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樊顺光公益基金上半年度对员工子女教育阶段的奖励已全部发放

2017-08-30

    好好学习   天天向上

 开学了!浙江电联集团祝孩子们学习进步、健康成长!

 

            图为:员工何晓红女儿何嘉琳荣获“三好学生”

    日前,樊顺光公益基金上半年度对员工子女教育阶段的奖励已全部发放,12名员工子女获得教育金奖励。其中,小学入学的5名,获得“三好学生荣誉称号的5名,考入重点高中的1名,考入大学本科院校的1名。

            图为:员工程海平儿子王祖瑜小学新生入学

    自2013成立以来,樊顺光公益基金(爱心互助基金会)经过四年多的风雨历程。基金会从无到有、从弱到强,在重点帮助困难员工解决实际困难过程中做出了积极并富有成效的努力,效果明显,得到了全体员工的认可和高度关注。这些年的努力,倾注了电联集团领导对员工的诚挚关怀,显现了樊顺光董事长坚持“以人为本的一片真诚,是贯彻落实“聚合适人才、创非常事业、享共同成果、利众生之益”企业宗旨的生动实践。

           图为:员工江金娥女儿董思晗小学新生入学

    樊顺光公益基金资金规模不断壮大,实力一年更比一年强。董事长连续四年,每年都为基金会出资100万元,累计已出资400万元。此外,按照基金章程的规定,基金会曾于2013年至2015年分三次在集团公司内部发起了由员工参与的“爱心、小额、自愿”为原则的捐赠活动,充分展示了集团公司的主人翁献爱心的热诚,显示了对弘扬互助互爱精神的褒扬和积极投身参与,在三次捐赠活动中,有242人次捐了款,累计捐款总额为63750元。

           图为:员工王泽锋儿子胡启宏小学新生入学

    电联集团公司对基金会的高度重视和大力支持,力度连年不减,为基金会开展各项活动奠定了坚实的基础。积极开展以资助救助为主的各项爱心互助活动。自2013年至2016年的四年间,有45人次向基金会提出医疗费用救助申请。所有申请者都按时、按规定得到不同数额的资助。

     

        图为:员工余树文儿子王锶坤小学新生入学

 

樊顺光公益基金在集团公司的领导下,于每年元旦春节期间开展慰问员工及家庭的公益活动,采用走访、送慰问金等方式,加强与困难员工的沟通联络,特别是宋晓刚总裁,总是把困难员工记挂在心头,在岁末年初百忙之中,每年都挤出时间走访员工,让员工共享集团公司大家庭的温暖。

 

                      图为:员工吴冬生女儿吴晓曼高考考入本科院校

     

 

      浙江电联集团有限公司樊顺光公益基金理事会  报道 


 

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