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集团公告

浙江电联集团2015年工作会议顺利召开

2015-03-10





201532-4日,浙江电联集团有限公司2015年度工作会议在新安江电厂紫金宾馆顺利举行。集团董事长樊顺光、总裁宋晓刚、副总裁吕鹏飞、翁友明、投资总监祝昌国以及集团各个部门,旗下金融、矿业、房产、投资等单位负责人、管理层等共计百余人参加了会议。








浙江电联集团总裁宋晓刚代表公司经营管理层向大会作了《认清形势,提振信心,开拓进取——努力实现电联集团新一轮跨越式发展》的工作报告。宋晓刚总裁在报告中全面总结了集团2014年的各项工作,分析了当前集团公司所面临的形势,提出了相关任务,部署了2015年的重点工作。宋总表示,2014年,宏观经济持续下行,集团上下团结一心,顶住压力,排除干扰,积极夯实管理基础,调整业务结构,拓展投资渠道、区域取得明显成效,各项业务稳定发展。他强调,电联集团深入推进全面转型发展既面临难得的历史机遇和新的有利条件,也面临着更加错综复杂的困难、问题和挑战。谈到2015年的工作任务,宋晓刚总裁说:“2015年,集团将依托自身人才资源,创新驱动,进一步加强公司治理机制和内部组织机构建设;进一步完善公司管理体系;经营上走轻资产、降不良、严成本、盘存量、高流动的发展道路;着力推进‘制造、金融、房产、矿业’四大产业协调可持续发展,合理布局互联网金融、保险、融资租赁业务;走产融结合的发展模式,努力实现电联集团新一轮跨越式发展。”为保障2015年各项任务的落实,宋晓刚总裁对2015年的重点工作进行了部署,提出了七大举措:一是深化机制体制建设,夯实经营管理基础;二是细化责任,明确房产、矿业各项重点工作;三是突出重点,加快打造综合性金融服务平台;四是创新风险控制手段,保证可续经营;五是创新财务管理,加强资本运作能力;六是规范档案管理手段,加强信息化管理;七是创新人资和文化建设,增强核心竞争力。

宋晓刚总裁最后强调,过去的成绩,得益于所有电联人的共同努力。面向未来,电联人要始终团结一致,持续学习,加强风险防范,开拓进取,克难攻坚,为实现公司新一轮的跨越式发展而努力!








与会人员积极、热烈地讨论了总裁的工作报告,大家一致认为,总裁工作报告认真总结了2014年集团的各项工作,深入地分析了当前我们所面临的形势和问题,明确了2015年的各项目标,措施得当,重点突出,有很强的指导性与前瞻性,为新年度乃至未来集团的相关工作指明了方向。新方向、新思路、新举措令大家深受启发和鼓舞。








会上,集团矿产、房产、投资负责人对各自分管领域的2014年度工作进行了总结,并对2015年的工作目标和措施进行了汇报。


学习进取开拓创新 提高自身服务能力

为贯彻落实电联集团的学习文化,立足企业自身特点,把握时代发展脉搏,学习新知识,开拓新视野,本次会议特别邀请了杭州市经侦支队副支队长、经济犯罪研究专家姚旗;工商银行浙江省分行法务部总经理、银行风险管理专家魏洋、广东南方金融创新研究院秘书长、互联网金融专家徐北分别给大家作了三场讲座。三场讲座内容立足于集团业务实际,既关注员工法律意识的培养和思想道德建设,又立足于集团内部的风险管理,又能把握时代发展脉搏,培训理论结合实际,实务结合案例。大家收获颇丰,相信充分的学习,必将武装电联人的大脑,提升我们的服务能力,提高管理的创新手段,起到了积极的作用。









杭州市经侦支队副支队长姚旗作《商事相关刑事犯罪简介——公司经营刑事风险防范》讲座 

 工商银行浙江省分行法务部总经理魏洋作《典当、担保业务法律风险防范与案例分析》讲座









广东南方金融创新研究院秘书长、互联网金融专家徐北作《互联网金融平台P2P业务发展和管理实务》讲座








与会者与老师提问互动









樊顺光董事长在大会上作总结发言

樊顺光董事长在总结发言中首先肯定了大家在过去一年所取得的成绩,他表示,集团公司的持续发展离不开所有电联人的共同努力。集团在元宵节前召开年度工作会议,各项议程顺利推进,取得了圆满的结果,特别是安排的相关培训,既有立足当下的风险管理的内容,又有面向未来的互联网金融的内容,还有提高大家法律意识的讲座,三场培训彰显了集团对员工学习的重视,是新一年度工作的良好开端。樊顺光董事长强调,不断学习,更新知识,创新开拓,不仅是企业精神的基本要求,更应该是电联人该有的基本习惯和素养,对于企业和个人而言,不断学习是提升自身判断能力,研判大趋势,做好工作的重要前提,要实现电联的可持续发展,必须选择正确的发展方向。樊顺光董事长结合自身的经历,向与会人员分享了他的创业历程,解读了集团的企业文化,他强调,为了实现“百年电联,世界电联”的愿景,我们必须在工作中践行我们“聚合适人才,创非常事业,享共同成果,利众生之益”的企业宗旨,发扬“诚信、创新、敬业”的企业精神。如今,电联集团人才结构层次分明,为集团的发展奠定了良好的基础,集团企业宗旨的内涵在于每一个岗位,拥有合适的人,建设优秀的团队,大家众志成城,创新开拓,创造非常的事业,共同分享这个平台所带来的成果,收获出彩人生,并能回馈社会,实现企业的社会价值。

樊顺光董事长最后强调,电联集团将始终坚持资源型、朝阳型的发展方向,走产融结合的可持续发展道路。他希望电联的事业,像新安江之水一样,源远流长,目标坚定,前进不止,奔流不息。


会议期间,集团金融服务业所有人员,召开了不良处置分析的专题会议,发言人针对不同业务,结合实际案列,逐户分析业务管理和风险控制经验。为集团金融服务业加强风险管理,促进员工的业务管理质量和能力,打下了良好的基础。

 此外,会议还对2014年度涌现出的集团优秀集体和个人进行了表彰。集团财务部、车贷事业部湖州区负责人张燕分别代表先进集体和个人向大会作了发言。








本次会议还对《浙江电联集团岗位管理办法(试行)》进行讨论。

会议期间,浙江电联集团爱心基金理事会全体理事会议举行了年度第一次工作会议,审议上一年度工作报告和下一年度工作计划。








此外会议期间集团财务管理、房产、矿业举行了针对自身业务特点的专题会议。









会议期间,参会人员分成六组举行了拔河比赛,经过激烈角逐,建德组获得冠军,集团本部组和广联典当组分获亚、季军。
















会后,与会人员参观新安江水电站。


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